Ir en bicicleta al trabajo: 10 formas de empoderar a los empleados

Sabías que andar en bicicleta era bueno para tu salud y bueno para el planeta, pero ¿sabías que también era bueno para tu negocio? Parece que cada día más investigaciones confirman que las personas que van en bicicleta al trabajo son más felices, más productivas y se enferman menos. Por lo tanto, no es de extrañar que cada vez más empresas hagan de la bicicleta amigable una prioridad en su cultura corporativa. Si está interesado en establecer un programa de ciclismo en su empresa pero no está seguro de por dónde empezar, lo tenemos cubierto. Los siguientes 10 pasos se pueden adaptar a sus necesidades y circunstancias específicas.

1. Estacionamiento

Este es un paso simple, pero crucial. Si sus empleados quieren ir en bicicleta al trabajo pero no tienen dónde guardar su bicicleta cuando lleguen allí, será menos probable que lo hagan. Proporcionar aparcamiento seguro para bicicletas es una de las maneras más fáciles de animar a sus empleados a que empiecen a andar en bicicleta. No hacerlo es la forma más fácil de asegurarse de que todos los demás esfuerzos que haga para promover el uso de bicicletas fracasen. Ofrecer estacionamiento para bicicletas con portabicicletas es la forma más fácil de enviar el mensaje a sus empleados de que se preocupa por las bicicletas y comprende las necesidades de los ciclistas.

2. Estimular

¡Todo el mundo ama un premio! Proporcionar incentivos para el ciclismo contribuye en gran medida a alentar a los ciclistas reacios a subirse al sillín. Desarrolle un programa de incentivos para sus empleados que los recompense por las millas recorridas o los días de ir en bicicleta al trabajo por semana. Los incentivos pueden ser financieros, como pagar a los empleados una pequeña cantidad por cada día que vayan al trabajo en bicicleta, o pueden adoptar la forma de subvenciones para bicicletas y equipos para ciclistas. Los empleados que caminan, andan en bicicleta o comparten el automóvil pueden ganar hasta 3 puntos por día y canjear los puntos por premios como masajes, acupuntura y otros servicios de salud en el gimnasio de la empresa, o pueden optar por convertir sus puntos en dólares que gastar en agregar su recibo de pago.

3. Construye una cultura a su alrededor

Si bien los incentivos son una excelente manera de alentar a los nuevos ciclistas a subirse al sillín, muchas personas aún se sentirán intimidadas por la idea de ir en bicicleta al trabajo. Construir una cultura ciclista divertida e inclusiva en su lugar de trabajo puede ayudarlo a incorporar a más empleados. Organice paseos sociales para sus empleados, como un almuerzo en un café o un parque cercano para un picnic rápido. Anime a los empleados que ya se desplazan en bicicleta a comunicarse con sus compañeros de trabajo para compartir bicicletas en su camino hacia y desde el trabajo. Tenga recursos a mano para conectar a sus empleados con las cosas que necesitan para comenzar a andar en bicicleta, como listas de tiendas de bicicletas locales y mapas de rutas de bicicletas del área local.

Organizar un ‘Día de ir en bicicleta al trabajo’ también es una de las maneras más fáciles de lograr que más empleados vayan en bicicleta al trabajo, ofreciendo una competencia amistosa para animar a más ciclistas.

4. Proporcionar instalaciones adicionales

Dependiendo de su espacio limitado y la distancia que la mayoría de sus empleados tienen que viajar para llegar al trabajo, las comodidades adicionales como duchas y vestuarios pueden ser muy beneficiosas. Obviamente, si tiene un pequeño café y la mayoría de sus empleados viven cerca, esto no es factible ni necesario. Pero para las empresas más grandes o las empresas en las que muchos empleados viajan largas distancias, proporcionar duchas, vestuarios y casilleros puede ser la pieza faltante del rompecabezas para las personas que quisieran ir en bicicleta al trabajo pero que actualmente no pueden hacerlo. Piense en una instalación donde los empleados conducen inmediatamente a un casillero subterráneo para bicicletas, completo con filas de portabicicletas y un vestuario para ducharse y cambiarse antes de ir a la oficina.

5. Proporcionar educación

Si usted mismo monta en bicicleta todos los días, puede ser fácil olvidar que el ciclismo es una habilidad que no todo el mundo domina. Si está tratando de alentar a más ciclistas en su empresa, recuerde que muchos de sus empleados no se sentirán cómodos andando en bicicleta. Tal vez no han montado desde la infancia, o tal vez nunca aprendieron a andar en bicicleta. Ayude a reducir esas barreras ofreciendo educación ciclista. Puede hacer esto utilizando instructores locales de ciclismo (hable con su organización local de educación ciclista) para el almuerzo o talleres nocturnos a los que los empleados puedan asistir.

Si no es factible que vengan instructores, tenga recursos disponibles para conectar a sus empleados con lugares en la comunidad en general donde puedan aprender a andar en bicicleta en un ambiente cómodo.

6. Ofrecer servicios

Más allá de los elementos básicos necesarios para que los empleados vayan en bicicleta al trabajo, hay algunas otras cosas que pueden hacer que sea más fácil ir en bicicleta todos los días. Proporcionar un lugar de reparación de bicicletas para sus empleados les da la tranquilidad de saber que aún pueden volver a casa si tienen problemas en su camino al trabajo. Su estación de reparación puede ser tan simple como una bomba de neumáticos o un lubricante para cadenas, o tan compleja como un juego completo de herramientas para bicicletas con soportes para bicicletas e incluso piezas de repuesto. Nunca está de más tener a mano un libro de instrucciones.

7. Piensa en la ubicación

Si todavía está en la fase de planificación de su negocio, tiene la oportunidad de llevar su amistad con el ciclismo un paso más allá. O mejor dicho, hacer menos y más seguros kilómetros. Vea si puede ubicar su negocio en un lugar al que se pueda acceder fácilmente en bicicleta. Idealmente, esto sería a lo largo de un carril bici protegido o una ruta de tráfico moderado. Si tiene algún margen de maniobra en el tipo de edificio en el que puede trabajar, busque algo en lo que las personas puedan llevar sus bicicletas. Si su negocio está necesariamente en una zona rural o muy lejos de donde es probable que vivan muchos de sus empleados, será aún más necesario encontrar un espacio con duchas y casilleros para los viajeros de larga distancia, o al menos uno donde puede ponerlos. puede construir.

8. Piensa fuera de la oficina

Crear una cultura ciclista en su lugar de trabajo es excelente, ¡pero involucrar a su empresa en la comunidad ciclista en general es aún mejor! Participar en iniciativas comunitarias, como eventos de calles abiertas, brinda a sus empleados la oportunidad de sentirse involucrados en el ciclismo como un movimiento y no solo como una actividad, y de experimentar la positividad que una población ciclista fuerte puede traer a una ciudad o pueblo.

Puede participar a través de iniciativas como el voluntariado respaldado por el empleador, el patrocinio financiero o incluso la organización de un evento, lo que tenga más sentido para su empresa.

9. Proporcionar bicicletas

Algunos de los gigantes tecnológicos que conocemos tan bien han estado liderando el camino durante años, no solo en el dominio tecnológico global, sino también en la estrategia comercial amigable con las bicicletas. Google, Apple y Facebook tienen grandes flotas de bicicletas en sus campus para uso gratuito. Si bien los programas de bicicletas con cientos de bicicletas gratis están fuera del alcance de la mayoría de los dueños de negocios, incluso las empresas con recursos mucho más modestos aún pueden proporcionar bicicletas a sus empleados de alguna manera. Considere tener algunas bicicletas a mano para que sus empleados las tomen prestadas para sus recados a la hora del almuerzo o nocturnos.

Para muchas personas que no montan en bicicleta desde hace muchos años, la idea de invertir en su propia bicicleta puede resultar poco atractiva porque no ven los beneficios o no están seguros de si realmente las usarán. Ofrecer bicicletas para uso a corto plazo puede convencer a los que no están convencidos de que andar en bicicleta es realmente divertido y conveniente, y puede ser el empujón adicional que necesitan para tener su propia bicicleta algún día.

10. Establece metas

En casi todos los aspectos de la gestión de un negocio, establece metas y se esfuerza por alcanzarlas. Así como tiene métricas para medir su éxito en ventas, alcance de marca, adquisición de clientes o lo que sea que esté tratando de lograr, puede y debe establecer objetivos para el programa de ciclismo de su empresa. ¿Quiere que el 20% de su personal vaya en bicicleta al trabajo todos los días para fin de año? ¿O el 75%? Tal vez desee que el 100% de su personal vaya en bicicleta al trabajo al menos dos veces por semana. Establecer una meta para su programa de ciclismo lo ayudará a realizar un seguimiento de sus éxitos, ver qué funciona y comprender dónde y cuándo necesita trabajar más.

Un programa de ciclismo sólido en su lugar de trabajo es mucho más que una idea divertida o un ejercicio de trabajo en equipo, es un paso importante para cumplir su compromiso con la sustentabilidad, la salud y el bienestar de la comunidad. Si bien viajar en bicicleta puede ser una idea desalentadora para muchos, el apoyo de la comunidad laboral y de los colegas puede ser el estímulo necesario para subirse al sillín. Configurar un programa de ciclismo no es difícil, solo requiere algunos cambios y un poco de esfuerzo, y su trabajo valdrá la pena al final.